Destinadas a mejorar la competitividad y eficiencia de las Empresas Familiares de Gijón, se llevarán a cabo cuatro acciones durante los próximos meses. Todas ellas basadas en el aprendizaje compartido entre personas y diseñadas para desarrollar la capacidad de gestión de los nuevos empresarios que se encuentran en un contexto de relevo generacional.
ACCIONES DEL PROGRAMA
Programa de mentoring individual en gestión y liderazgo en empresa familiar
“Si tienes una empresa familiar y quieres mejorar, apúntate a nuestro programa de mentoring. Te podemos ayudar: de empresario a empresario“
Durante las diferentes sesiones, tanto mentores como mentorizados abordarán las siguientes cuestiones:
- ¿Quiénes somos, de dónde venimos, a dónde vamos?
- ¿Quién manda aquí realmente?
- Valores, compromisos y conflictos
- El protocolo se demuestra andando
- ¿Hacemos bien lo que hacemos?
- ¿Vendemos más o compramos a otros?
- Será por dinero: la importancia de la financiación
- Órganos de gobierno: cada uno en su sitio
- ¿Cuánto pagamos y por qué?
- Riesgos patrimoniales… y matrimoniales
- Pequeños pasos, grandes saltos
¡No te pierdas el vídeo resumen de esta acción!
Encuentros jóvenes empresarios sucesores de empresa familiar – empresarios consolidados. Aprendiendo de experiencias individuales exitosas
Durante el año el año 2019, se celebrarán 3 encuentros en la ciudad de Gijón.
El primer evento tuvo lugar en La Laboral, Gijón, el jueves, 21 de febrero a las 18,00 horas. Se presentaron los resultados del estudio “El rol de la mujer en la empresa familiar” y tras la presentación del mismo, se desarrolló una mesa redonda con Gema Coria (Vega Pelayo), Mª José López de Heredia (Viña Tondonia), y Yolanda Trabanco (Grupo Trabanco) Ver más
El 9 de mayo tuvo lugar el segundo encuentro en el que se visitaron las plantaciones de Kiwiastur en Pravia y las plataformas logísticas de Feito y Toyosa en Llanera. Ver más
El último evento tuvo lugar el 14 de noviembre en Gijón con la jornada “Empresas Familiares ante el reto de la sucesión”. Durante su celebración, Jorge Suárez, presidente de la asociación, realizó un balance de los 11 meses dedicados a guiar y preparar a los nuevos gestores para ser ejecutivos y accionistas responsables. Se generaron los diálogos “Lo importante no es decidir, sino aprender cómo” y “El relevo como oportunidad” en los que participaron Inaciu Iglesias (Consejero Delegado de Cartonajes Vir), Alejandro Álvarez (Responsable Unidades Naviser Servicios & Naviser Seguros y Salud), Pablo Álvarez (Director Comercial de Agencias Asturias), María Díaz (Directora de gestión de Electra Norte), David Martínez (Director General de Proasur), Manuel Pavón (Consejero de Empresas Familiares), Consuelo Busto (Presidenta de Bodegas Mayador) y Veri Busto (Director Adjunto de Bodegas Mayador). Ver más
Webinars sobre el presente y futuro de la Empresa Familiar
En total se celebrarán 9 sesiones online en las que el consultor de empresa familiar, Manuel Pavón, ilustrará sobre distintos temas de interés para las empresas familiares.
La primera de ellas se celebrará el 11 de febrero de 17,00 a 18,00 horas y llevará por título “¿Empresa familiar o familia empresaria?
En las siguientes sesiones se abordarán las principales características de las empresas familiares y conflictos de interés, tipologías, relación entre hermanos, el consorcio de primos, el gobierno de la empresa, directivos familiares y no familiares, cómo retribuir a los miembros de la familia y, los retos del futuro, entre otros.
Consulta nuestra agenda para estar al día de cuándo tendrán lugar y poder inscribirte.
Buzón online de asesoramiento patrimonial y familiar
Se trata de una herramienta de consulta gratuita dirigida a empresas familiares de Gijón en la que profesionales expertos de Deloitte Legal y Vaciero, aclararán dudas relacionadas con la fiscalidad y con aspectos legales y organizativos de la empresa o de la familia.
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